Anschlussfähig werteorientiert führen

In diesem Teaser führe ich in das Modell von Spiral Dynamics ein, das die evolutionäre Entwicklung von menschlichen, kulturellen Wertesystemen beschreibt.
Unser Wertesystem bestimmt, wie wir auf die Gegebenheiten und Herausforderungen in unserem Umfeld reagieren, also welche Werte, Weltbilder und Denkweisen unserem Verhalten zugrunde liegen. Sich dessen bewusst zu werden, bedeutet ein Quantensprung bei der Beantwortung vieler wichtiger Führungsfragen:

  • Wie ticke ich, mein Team, meine Organisation und warum gerade so?
  • Wie kommuniziere und führe ich anschlussfähig, also wirksam?
  • Passt der oder die Kandidat:in zu uns ins Team? (Cultural Fit)
  • Ist die Abteilung bereit für agiles Arbeiten?
  • Unter welchen Bedingungen kann mein Team sein größtes Potential entfalten und Höchstleistungen vollbringen?
  • Was ist wichtig, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern?

Optional biete ich den Profil Dynamics® Selbsttest an, um die eigenen dominierenden Entwicklungsebenen im beruflichen Kontext festzustellen (auch möglich auf Teamebene).

Sie buchen einen 60-minütigen Online-Vortrag für 179 Euro zzgl. Mehrwertsteuer.